Arabo per aziende · Roma · in azienda, in sede e online
Formiamo team e manager che lavorano con clienti, fornitori e sedi nei paesi arabi: percorsi di gruppo o individuali, in azienda, online oppure nelle nostre sedi di Milano, Firenze, Mantova, Torino e Roma, con report di avanzamento per HR e possibilità di finanziamento tramite fondi interprofessionali. Lo stesso metodo che usiamo dal 1975 con multinazionali e istituzioni in Italia.
La sede di Roma è indicata per corsi individuali 1:1 su appuntamento, executive coaching, formazione aziendale presso il cliente. Programmi: individuali in presenza, corsi online con i docenti delle nostre sedi, programmi aziendali in-house.
La sede di Roma
Via Boezio 4/C, quartiere Prati, su appuntamento.
Tre modi di fare lezione
La maggior parte dei clienti sceglie un mix delle tre.
Gruppi divisi per livello dopo il test d'ingresso, percorsi individuali per i ruoli con obiettivi specifici, coaching per la direzione.
Da 4 a 8 partecipanti, sempre divisi per livello CEFR dopo il test d'ingresso.
Per i ruoli con obiettivi specifici: orari flessibili, programma costruito sul lavoro della persona.
Per manager e direzione, sui contenuti del loro ruolo.
Quattro fasi, un responsabile per ogni programma. Ogni programma nasce da un'esigenza concreta dell'azienda, viene seguito da un unico referente e si conclude con risultati misurabili.
01 · Analisi · 02 · Progettazione
Definiamo insieme all'azienda obiettivi, livello dei partecipanti ed esigenze operative. Poi prepariamo un percorso su misura, con contenuti legati al settore.
03 · Formazione · 04 · Misura
Docenti qualificati, lezioni dal vivo, e i numeri del programma sempre visibili a HR.
Presso la vostra sede, nella nostra sede di Via Boezio 4/C, quartiere Prati, a Roma (riceviamo su appuntamento) oppure online dal vivo. La maggior parte dei clienti sceglie un mix.
Da 4 a 8, sempre divisi per livello CEFR dopo il test d'ingresso. Per i ruoli con obiettivi specifici proponiamo percorsi individuali o executive coaching.
Con i report di avanzamento sulla piattaforma: presenze, progressi e livello raggiunto, in un unico posto.
Sì. Lo 0,30% che l'azienda versa già all'INPS può finanziare i corsi. Vedi la pagina formazione finanziata.
Madrelingua o pienamente bilingui, con formazione certificata all'insegnamento dell'arabo come lingua straniera.