International Council

Piattaforma HR

Vedi ogni learner.
Ogni settimana.

I responsabili HR possono seguire facilmente l'andamento dei corsi. In un solo spazio trovano partecipazione alle lezioni, progressi linguistici, livello raggiunto, report periodici e situazione dei singoli partecipanti.

Cosa vede un direttore HR quando entra
Quanti studiano
Quanti dipendenti stanno studiando. Li vede tutti in una lista, per team.
Quanto seguono
Quanto seguono le lezioni. Vede chi è in ritardo, prima che diventi un problema.
Che livello
Che livello hanno raggiunto. Misurato sullo standard europeo CEFR, ogni trimestre.
Un report
Un report da condividere con la direzione. Firmato dal nostro program manager, ogni 3 mesi.

Report PDF trimestrale firmato dal program manager.

Docente durante una lezione dal vivo
Per chi studia

Un'app per esercitarsi ogni giorno

Brevi attività quotidiane fra una lezione e l'altra. iOS e Android.

  • Ascolto e pronuncia: esercizi registrati dallo stesso docente che fa lezione
  • Ripasso guidato del lessico: per far durare quello che si impara
  • Promemoria: prima di ogni lezione, più piccoli inviti quotidiani allo studio
  • Verifica ogni tre mesi: con un commento personale sui progressi
Per l'ufficio IT

GDPR e integrazione

Su richiesta integriamo la formazione con le piattaforme che l'azienda già usa, e garantiamo un trattamento dei dati conforme alle norme europee sulla privacy.

  • Dati in Europa: trattati e conservati nell'Unione Europea
  • Integrazione: con le principali piattaforme di formazione aziendale, su richiesta

Una cosa da dire chiaramente

La lezione con il docente
resta il cuore del programma.

La tecnologia è uno strumento di supporto. Il valore vero è il docente qualificato, che segue ogni partecipante con lezioni settimanali, online o in presenza, fino al raggiungimento degli obiettivi linguistici CEFR.

Demo online · 30 minuti

Te la facciamo vedere
in mezz'ora.

In una dimostrazione online di circa 30 minuti mostriamo come funziona la piattaforma e come si segue la formazione in tutta l'azienda. Possiamo usare una situazione reale o simulare un gruppo di partecipanti, così vedrai esattamente come sono presentati presenze, progressi e risultati.