Adiuva-Gruppe · Accademia di Italiano · Seit 1975
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HR-Plattform

Das gesamte Sprachtraining unter Kontrolle, auf einer einzigen Plattform.

Unternehmen erhalten klare Informationen über den Verlauf der Kurse. Mit einer einzigen Plattform können HR und Weiterbildungsverantwortliche den Verlauf jedes Teilnehmers verfolgen, die Ergebnisse der Programme prüfen und klare Berichte mit dem Management teilen. Nie wieder E-Mails "Wie läuft der Italienischkurs?".

Was HR und Weiterbildungsverantwortliche tun können

Ein einziges Dashboard für HR und L&D. Sie sehen, wer auf Kurs ist, wer Unterstützung braucht, welche Programme funktionieren.

01

Einen vollständigen Überblick über die Teilnehmer haben

Sehen Sie alle am Sprachtraining beteiligten Mitarbeitenden in einer einzigen Liste. Sie können die Informationen nach Team, Rolle, Standort, Sprache oder Programm filtern.

02

Anwesenheit und Teilnahme kontrollieren

Die Anwesenheiten werden nach jeder Unterrichtsstunde automatisch aktualisiert, so ist leicht zu erkennen, wer das Programm kontinuierlich verfolgt und wer mehr Unterstützung brauchen könnte.

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Sprachliche Fortschritte messen

Alle drei Monate absolvieren die Teilnehmer eine Überprüfung auf Basis des europäischen Referenzrahmens CEFR, mit der die erreichten Verbesserungen objektiv gemessen werden können.

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Das Lernengagement verfolgen

Die Plattform zeigt, wie stark jeder Teilnehmer die App nutzt, die für das Lernen aufgewendete Zeit und die abgeschlossenen Aktivitäten, und hilft so, mögliche Rückgänge der Beteiligung zu erkennen.

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Berichte erhalten, die sofort geteilt werden können

Jedes Quartal erstellen wir einen PDF-Bericht, unterzeichnet vom zuständigen Program Manager, mit den wichtigsten Ergebnissen des Programms. Er ist bereits fertig für die Präsentation vor Managern und Geschäftsleitung.

App für Teilnehmer

Was sie den Teilnehmern bietet

Auch die Teilnehmer verfügen über eine App, um jeden Tag mit kurzen Aktivitäten zu üben. Verfügbar für iPhone und Android, begleitet sie den Unterricht mit der Lehrkraft: Sie dient dazu, das in den Treffen Gelernte zu festigen, nicht dazu, sie zu ersetzen.

  • Tägliche Lektionen - kurze Lektionen von etwa 7 Minuten zu den im Kurs behandelten Themen
  • Hören und Aussprache - Übungen, aufgenommen von derselben Lehrkraft
  • Geführte Wortschatzwiederholung - für ein dauerhaftes Einprägen
  • Erinnerungen - vor dem Unterricht und kleine tägliche Anstöße zum Lernen
  • Sprachüberprüfung alle drei Monate - mit einer persönlichen Rückmeldung zu den Fortschritten

Informationen für die IT-Abteilung

Auf Anfrage können wir das Training in die bereits im Unternehmen genutzten Plattformen integrieren und die Datenverarbeitung im Einklang mit den europäischen Datenschutzvorschriften gewährleisten.

E-Learning-Standards - kompatibel mit den Standards SCORM 1.2 und xAPI sowie mit den wichtigsten Plattformen für betriebliche Weiterbildung (Cornerstone, Workday, SAP)
Single Sign-On - Zugang mit einmaliger Authentifizierung über SAML 2.0 oder Microsoft Azure AD, auf Wunsch
DSGVO - alle Daten werden gemäß der DSGVO verarbeitet und ausschließlich auf Servern in der Europäischen Union gespeichert
DPO - ein interner Datenschutzbeauftragter (DPO) steht für jede Anfrage zum Datenschutz zur Verfügung

Die Methode

Der Unterricht mit der Lehrkraft bleibt das Herzstück des Programms

Die Technologie ist ein unterstützendes Werkzeug. Der wahre Wert ist die zertifizierte Lehrkraft, die jeden Teilnehmer mit wöchentlichem Unterricht online oder in Präsenz begleitet, bis die nach dem CEFR vorgesehenen Sprachziele erreicht sind.

Online-Demo · 30 Minuten

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In einer Online-Demo von etwa 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie die Plattform funktioniert und wie Sie den Verlauf des Trainings in Ihrem Unternehmen verfolgen können. Wir können eine reale Situation verwenden oder eine Teilnehmergruppe simulieren, so sehen Sie genau, wie Anwesenheiten, Fortschritte und Ergebnisse dargestellt werden.

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